Dėstant dalyką, pasirinkta žinių vadybos teorinių ir praktinių modelių taikymo šiuolaikinėje organizacijų visuomenėje kryptis. Daug dėmesio dėstant dalyką skiriama žinių sampratai ir jų vaidmeniui šiuolaikinėje visuomenėje bei jos valdymo procesams. Atskirai analizuojamos išreikštos ir neišreikštos žinios, jų vaidmuo organizacijoje, pasikeitimo turimomis žiniomis ir naujų žinių kūrimo organizacijoje procesai, žinių judėjimas organizacijoje. Nagrinėjant žinių vadybos atsiradimo ir plėtros klausimą,detaliai aptariama skirtumo tarp informacijos ir žinių vadybos problema. Teorinėse ir praktinėse paskaitose nagrinėjama: žinių vadyba ir jos ryšys su inovacijomis, intelektualaus kapitalo valdymas, kvalifikacijos, patirties, kultūros, įgūdžių ir bendravimo vaidmuo šiuolaikinėse organizacijose, žinių visuomenės ir žinių ekonomikos visuomenės samprata. Detaliai pristatoma besimokančios organizacijos samprata. Supažindinant su žinių vadybos praktiniais modeliais, detaliau pristatomi politiniai žinių vadybos modeliai, žinių vadybos metodų taikymas bibliotekose. Teorinėse ir praktinėse paskaitose akcentuojamas svarbus bibliotekų vaidmuo kuriant žinių saugyklas (bankus), gerinant žinių prieigą, tobulinant žinių aplinką, valdant žinias kaip išteklius.