Darbo komandose programa formuoja sampratą bei įgūdžius, padėsiančiomis sėkmingam organizacijų valdymui. Studentai įgyja žinių susijusių su grupės ir komandos sampratomis, grupės elgsena plačiąja prasme (grupinio mąstymo simptomai, tarpasmeniniai santykiai grupėje), sprendimų priėmimo galimybėmis organizacijoje, komandos adaptacijos, kūrybiškumo, bendravimo skatinimo galimybėmis  (efektyviai dirbančios komandos fenomeno analizė plačiąja prasme). Ugdomi studentų bendravimo, analitiniai – mąstymo įgūdžiai susiję su darbo komandose principų problemų analize ir jų sprendimo būdais organizacijose.